Creamos modelos innovadores de inclusión, para que las empresas conozcan
los beneficios e impacto en el negocio.
Misión
Guiar a las organizaciones en su transformación hacia una cultura incluyente, para mejorar sus resultados de negocio, potenciar el talento de las personas y formar líderes incluyentes.
Propósito
Valores
Modelo de
Inclusión y Negocios
Las intervenciones de MAREA tienen un impacto en el negocio, cultura y talento.
Acciones de
acompañamiento
Diagnóstico
para conocer el avance e impacto de las acciones de la D&I, como punto de partida para iniciar un plan de trabajo integral.
Acompañamiento
a los líderes (embajadores de la D&I), comités de D&I y al área de RH para plasmar las estrategias de D&I.
Procesos de inmersión
para trabajar con los diferentes actores (Alta Dirección, mandos medios, Recursos Humanos y todo el personal de los diferentes niveles de la organización)
Conferencias
para sensibilizar y motivar a los colaboradores sobre el impacto de la inclusión en las organizaciones.
Herramientas e Indicadores
para conocer la evolución de las acciones de la Diversidad e Inclusión.
Investigación
relevante sobre las acciones, resultados y programas relacionados con la D&I para comunicarlos al interior y exterior de la compañía.
Nuestro equipo
MAREA Consulting se integra por un equipo de expertos en Diversidad e Inclusión en las organizaciones.
Alejandra Moreno
Alejandra Moreno, es especialista en la creación de culturas incluyentes. Investiga sobre la inclusión de la mujer y del hombre en las empresas. Especialista en el desarrollo de talento femenino. Coach Ejecutivo. Mentora de mujeres líderes.
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