Fundó y dirigió el Centro de Investigación para la Mujer en la Alta Dirección del IPADE en el 2009 y fue profesora del área de Dirección de Personal hasta el 2017. Doctora en Pedagogía por la Universidad de Navarra, es experta y referente académico en temas de Inclusión y Diversidad con enfoque de género. Ha sido consejera de instituciones educativas, conferencista y autora de libros y artículos sobre mujeres en puestos directivos. Sus libros más relevantes: La nuera era de los negocias. La mujer hacia la Alta Dirección Ed. LID 2017, El Lado Femenino del Poder, Ed. LID. 2015 en coautoría con Patricia Debeljuh y Sandra Idrovo y Talento Femenino en la Alta Dirección en México, Ed. LID, 2012 en coautoría con Enrique Taracena. Sus investigaciones más relevantes son: Inclusión de la mujer en puestos de liderazgo, Estudio y análisis Abogadas MX 2018.

Fue consejera en Igualdad de Género e Inclusión de Walmart México, y Miembro del Comité Técnico en CONALEP. Colaboró en la elaboración de la agenda para mujeres como delegada por México en Japón, Argentina, Alemania, China, y Turquía en el G20. Recibió el Reconocimiento Mujer Construye en 2011 por su investigación en educación y mujer; y Forbes México la nombró una de las 100 mujeres más poderosas en 2016 y 2017. Socia del IWF International Women Forum desde 2017 a la fecha. Miembro del Advisory Board del Womens Forum for the Economy and Society. Consejera de la empresa Irradiate More y del Periódico El Economista en México. Actualmente es representante de Catalyst para México y LATAM, Socia Fundadora de MAREA Consulting y Socia Fundadora de Dalia Empower, Centro de desarrollo y empoderamiento de la mujer. Líder académico del Programa Women for Boards en colaboración con EGADE Business School y Dalia Empower.