We guide and support companies in building inclusive cultures. Through the genuine involvement and commitment of decision-makers, we aim to minimize or eliminate the barriers and/or stereotypes that hinder the inclusion of individuals within the organization.
Evaluamos el avance e impacto de las acciones DEI como punto de partida para diseñar un plan de trabajo integral.
Colaboramos con líderes, comités DEI y áreas de RRHH para implementar estrategias efectivas alineadas a los objetivos del negocio.
Trabajamos con todas las personas y niveles de la organización para sensibilizar y capacitar en temas DEI.
Diseñamos herramientas e indicadores para monitorear y comunicar el avance de las acciones DEI de forma interna y externa.
Diseñamos y generamos investigaciones sobre DEI para integrarlas a la comunicación interna y externa de la empresa.
Realizamos procesos de coaching para desarrollar talento en puestos de liderazgo y potenciar el desempeño de líderes y equipos.
Acompañamos a colaboradores en los retos de su trayectoria profesional. Diseñamos procesos de mentoría para desarrollar talento dentro de las organizaciones.
Investigaciones relevantes sobre acciones, resultados y programas DEI para comunicar interna y externamente.
Acompañamos a las empresas en el desarrollo y lanzamiento de programas de patrocinio para visibilizar el talento femenino y guiarlo hacia posiciones ejecutivas.
Ofrecemos formación especializada para impulsar la transformación cultural en inclusión LGBTQ+, equidad de género, discapacidad, salud sexual y diversidad racial.
We evaluate the progress and impact of DEI actions as a starting point to design a comprehensive work plan.
We collaborate with leaders, DEI committees, and HR departments to implement effective DEI strategies aligned with business goals.
We work with all people and levels in the organization to raise awareness and provide training on DEI topics.
We design tools and indicators to monitor and communicate the progress of DEI actions internally and externally.
We design and generate DEI research to integrate into the company’s internal and external communications.
We carry out coaching processes to develop leadership talent and enhance the performance of leaders and teams.
We support collaborators in the challenges of their professional paths. We design mentoring programs to develop talent within organizations.
Relevant research on actions, results, and DEI programs to communicate internally and externally.
We help companies develop and launch sponsorship programs to highlight female talent and guide it to executive positions.
We offer specialized training to drive cultural transformation in LGBTQ+ inclusion, gender equity, disability, sexual health, and racial diversity.
The online offering from MAREA is delivered through Virtual Learning, Virtual Workshops, and Webinars.
