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MAREA Consulting | Inteligencia artificial para empresas

La IA ya está cambiando el trabajo. ¿Tu equipo está preparado?

Cada vez más empresas incorporan herramientas de inteligencia artificial a sus actividades. Algunas personas ya las utilizan diariamente, mientras otras apenas comienzan a conocer sus posibilidades.

Para las organizaciones, esto representa nuevas oportunidades y también la necesidad de desarrollar habilidades, preparar a sus líderes y establecer criterios claros para utilizar la IA de manera responsable.

En MAREA Consulting ofrecemos experiencias de capacitación en inteligencia artificial, liderazgo e inclusión, diseñadas para las necesidades de las organizaciones.

Conoce nuestras soluciones
Equipo directivo revisa información de inteligencia artificial sobre una mesa de juntas

¿Cómo se está utilizando la IA en tu organización?

La inteligencia artificial comienza a formar parte de las actividades cotidianas de muchos equipos. Se utiliza para investigar, preparar documentos, analizar información, desarrollar ideas y apoyar distintos procesos.

Sin embargo, su adopción puede avanzar de manera diferente entre áreas y colaboradores.

Esto plantea preguntas importantes para Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y los equipos de liderazgo:

  1. ¿Nuestros colaboradores saben utilizar las herramientas de IA que tienen disponibles?
  2. ¿Estamos aprovechando la inversión que realizamos en tecnología?
  3. ¿Qué habilidades necesitan desarrollar nuestros equipos?
  4. ¿Los líderes conocen las posibilidades y limitaciones de estas herramientas?
  5. ¿Tenemos criterios para cuidar la información y reconocer posibles sesgos en sus resultados?

Estas preguntas ayudan a identificar necesidades de capacitación y oportunidades para integrar la IA en el trabajo.

El acceso a la IA crece. Las habilidades de los equipos necesitan avanzar.

+50%
Aumentó el acceso de los trabajadores a herramientas de inteligencia artificial durante 2025.
Principal barrera
La falta de habilidades de los colaboradores es la principal barrera identificada por las organizaciones para integrar la IA en sus flujos de trabajo.
53%
De las organizaciones encuestadas está educando a su fuerza laboral para mejorar sus conocimientos de inteligencia artificial.

Fuente: Deloitte, The State of AI in the Enterprise, 2026. Encuesta global a 3,235 líderes de 24 países, realizada entre agosto y septiembre de 2025.

Estos resultados muestran la importancia de acompañar la incorporación de inteligencia artificial con programas de formación que permitan a las personas comprender sus posibilidades, utilizar las herramientas disponibles y desarrollar aplicaciones para su trabajo.

Soluciones de inteligencia artificial para empresas

Cada organización tiene necesidades diferentes. Algunas buscan introducir a sus colaboradores al uso de IA. Otras necesitan preparar a sus líderes o profundizar en las implicaciones de estas herramientas para la inclusión y la equidad.

MAREA Consulting ofrece tres experiencias para acompañar estos procesos.

Necesidad

Que tu equipo aprenda a utilizar IA en su trabajo

ABC de la IA: comprender, utilizar y crear

Qué aprenderán

Una experiencia práctica para quienes desean comenzar a utilizar inteligencia artificial sin necesidad de conocimientos técnicos.

También se abordan aspectos importantes para su uso responsable: verificación de resultados, privacidad, confidencialidad, propiedad intelectual y sesgos.

¿Cómo viviremos la experiencia?

Un taller práctico de tres horas, distribuido en dos sesiones, con 70% de práctica y 30% de conceptos.

  1. ComprenderConocen qué es la IA, cómo funciona y cuáles son sus posibilidades y límites.
  2. UtilizarExperimentan con ChatGPT y NotebookLM para investigar, crear contenidos y trabajar con información.
  3. CrearDesarrollan un primer caso de uso o recurso aplicable a sus actividades laborales.

Resultado

Conocimientos básicos, práctica con herramientas y un primer recurso o caso de uso desarrollado durante la experiencia.

  • Virtual
  • Dos sesiones de 90 minutos
  • Hasta 50 participantes
  • 70% práctica
Solicitar propuesta para mi equipo

Necesidad

Prepara a tus líderes para comprender los cambios que trae la IA

Tres inteligencias para un mundo en transformación

Inteligencia emocional, inteligencia inclusiva e inteligencia artificial: capacidades para el futuro del trabajo

Qué explorarán

La tecnología avanza rápido, los equipos conviven con mayor diversidad de personas y perspectivas, y cambian las expectativas sobre cómo trabajar, colaborar y liderar.

Esta conferencia-diálogo explora tres inteligencias clave en este contexto: la inteligencia emocional, la inteligencia inclusiva y la inteligencia artificial.

Los participantes conectan cada una con su entorno laboral: cómo responder de manera consciente ante el cambio, cómo reconocer sesgos y valorar las diferencias, y cómo usar la IA con criterio humano y responsabilidad.

¿Cómo viviremos la experiencia?

Una conferencia-diálogo de 90 minutos con preguntas, experiencias participativas y espacios de reflexión.

  1. Antes del encuentroUna breve actividad invita a reflexionar sobre las emociones ante el cambio, la inclusión y el uso de IA.
  2. Durante la conferenciaExploran la inteligencia emocional, inclusiva y artificial mediante preguntas, ejercicios y situaciones del entorno laboral.
  3. Al finalizarReciben la guía digital "Las tres inteligencias en acción" para continuar la reflexión y aplicar los aprendizajes.

Resultado

Una visión integrada de las capacidades que necesitan las personas y los líderes para colaborar y tomar mejores decisiones en un entorno de cambio, y una guía breve para continuar la reflexión.

  • Conferencia-diálogo, duración sugerida de 90 minutos
  • Presencial o virtual
  • Actividad previa y guía posterior
Solicitar información de la conferencia

Necesidad

Incorpora la perspectiva de género al uso de inteligencia artificial

IA y género: ¿qué estamos dando por hecho?

Sesgos, oportunidades y decisiones que impactan el talento.

Qué explorarán

Cuando la IA participa en decisiones de contratación, evaluación y desarrollo, sus resultados pueden abrir oportunidades o reproducir estereotipos de género.

La conferencia invita a explorar la IA desde una perspectiva de género, cuestionar posibles sesgos y reconocer el papel del liderazgo y el criterio humano en las decisiones sobre el talento.

También aborda la importancia de construir culturas laborales inclusivas, donde las personas se sientan valoradas, puedan ser auténticas y experimenten seguridad psicológica.

¿Cómo viviremos la experiencia?

Una conferencia-diálogo de 90 minutos que combina investigación, casos reales y actividades participativas.

  1. Antes del encuentroLos participantes reflexionan sobre cómo utilizan la IA y qué tanto confían en sus resultados.
  2. Durante la conferenciaExploran sesgos y situaciones relacionadas con las decisiones sobre el talento.
  3. Al finalizarReciben un recurso digital para continuar la reflexión y llevar los aprendizajes a su entorno laboral.

Resultado

Una reflexión guiada para reconocer y cuestionar posibles sesgos de género en el uso de IA, y un recurso digital para identificar acciones que promuevan entornos laborales más inclusivos.

  • Conferencia-diálogo de 90 minutos
  • Presencial, adaptable a virtual
  • Para equipos de liderazgo, Recursos Humanos y colaboradores de distintas áreas
Conocer esta propuesta

Preguntas frecuentes sobre nuestros programas de inteligencia artificial

¿Qué capacitación en inteligencia artificial ofrece MAREA Consulting para empresas?

MAREA Consulting ofrece el taller práctico ABC de la IA: comprender, utilizar y crear; la conferencia Tres inteligencias para un mundo en transformación, que integra la inteligencia emocional, la inteligencia inclusiva y la inteligencia artificial; y la conferencia IA y género: ¿qué estamos dando por hecho?, que aborda los sesgos, las oportunidades y las decisiones que impactan el talento.

¿Se necesitan conocimientos técnicos para participar en el ABC de la IA?

No. El programa está diseñado para personas que están comenzando a utilizar inteligencia artificial. Incluye ejercicios prácticos con herramientas como ChatGPT y NotebookLM y el desarrollo de un primer caso de uso aplicable al trabajo.

¿Los programas de inteligencia artificial pueden impartirse de manera virtual o presencial?

El ABC de la IA se ofrece en modalidad virtual, en dos sesiones de 90 minutos. La conferencia Tres inteligencias puede impartirse presencialmente o en línea, con una duración sugerida de 90 minutos. La conferencia IA y género dura 90 minutos y se imparte de manera presencial, adaptable a virtual.

¿Qué es la inteligencia artificial con perspectiva de género?

Es un enfoque que considera cómo los sesgos de género pueden aparecer en los datos, modelos y resultados de sistemas de inteligencia artificial. En el entorno laboral, permite examinar sus posibles implicaciones en procesos relacionados con el talento, la evaluación y la toma de decisiones.

Experiencia que acompaña a las organizaciones

En MAREA Consulting trabajamos con empresas y equipos de liderazgo para fortalecer sus capacidades, desarrollar talento y promover culturas organizacionales más inclusivas.

Nuestra experiencia en desarrollo organizacional, liderazgo, inclusión y perspectiva de género aporta una visión humana a las conversaciones sobre la adopción de inteligencia artificial.

Diseñamos experiencias que combinan investigación, reflexión, participación y aplicaciones prácticas.

Alejandra Moreno Maya facilitando una sesión frente a un grupo de participantes
Alejandra Moreno Maya
Elsa Vizcarra hablando en el escenario de los Premios MAREA 51 frente al público
Elsa Vizcarra

Organizaciones que confían en nosotros

¿Qué necesita aprender tu equipo sobre inteligencia artificial?

Cuéntanos qué está buscando tu organización. Podemos ayudarte a identificar cuál de nuestras experiencias responde mejor a las necesidades de tus equipos.

¿Prefieres conversar primero? Agenda una llamada de 30 minutos.

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